太空探究技能公司（SpaceX）的一名职工在对该公司提起的新诉讼中称，她在该公司坐落加利福尼亚霍桑的总部作业了七年，忍受了、不平等酬劳、轻视、性打扰和报复。但她叙述的故事所描绘的现象远比这些单个文字所能表达的要严峻得多，她描绘了一名男人对她的广泛打扰和协调举动，该男人不只促成了性钳制，后来还为其供给保护。

  这位名叫米歇尔-多帕克（Michelle Dopak）的职工还宣称，SpaceX 公司的总裁和副总裁对她的诉求置之脑后；虽然这一些细节与 2021 年五名 SpaceX 前职工和八名妇女申述埃隆-马斯克旗下另一个企业特斯拉的故事千篇一律，但这一个故事好像愈加漆黑。

  多帕克依然受雇于 SpaceX 公司，她宣称该公司的司理们逼迫她每周作业六天，每天作业 12 个小时，这违反了她的医疗习惯需求，企图让她辞去职务。

  诉讼还宣称，SpaceX 企图钳制和逼迫她进行裁定，虽然联邦法令自 2022 年起制止雇主逼迫性打扰索赔进行裁定。特斯拉在 2022 年也被制止这样做。

  现在，SpaceX 因涉嫌针对女人和未成年人的薪酬和提升不平等而被提起团体诉讼，本年 1 月，该公司因职工写公开信批判首席执行官埃隆-马斯克（Elon Musk）后不久即辞退职工而被美国国家劳资关系委员会（NLRB）申述。SpaceX 公司随即反诉 NLRB，称其诉讼违宪。七名前职工于本年二月对 SpaceX提起民权诉讼，指控其存在轻视和性打扰行为。